Justificativa:
Temos encontrado em nosso trabalho muitas pessoas que têm a responsabilidade de dirigir outras pessoas (gerentes, diretores, encarregados de primeira linha e, até treinadores esportivos) com um sentimento explicito de “podemos mais, mas não avançamos”! Muitos gestores frustrados porque observam erros, trabalhos realizados com falhas, e poucos se importando com isso, ou buscando melhorias de fato.
Por isso decidimos transformar nossa tecnologia de assessoria em Gestão de Equipes de Alta Performance em um workshop focado nessa questão. Queremos proporcionar a qualquer pessoa que tem a responsabilidade por liderar equipes a oportunidade de fazê-lo de forma científica e prática, na busca efetiva pela criação de um ambiente que conduz a altos patamares de realizações.
Objetivos/ benefícios:
Resultados sempre melhores da equipe que dirige.
Um ambiente de alta performance, onde profissionais buscam melhorar sempre.
Gestor reconhecido como líder competente e de alta performance.
A quem se destina:
Todas as pessoas que precisam conduzir equipes na busca por altos patamares de performance: Diretores; Gerentes; Supervisores; Encarregados de primeira linha; Técnicos esportivos; etc.
Roteiro:
Este workshop está programado para ser realizado em cinco módulos de aproximadamente 4 horas cada. Durante esses módulos os participantes terão a oportunidade de debater uma questão tema, exercitar essa questão em sala de aula por meio de simulados e praticar os comportamentos aprendidos em seu local de trabalho por meio de tarefas em situação real. De forma que os participantes possam implantar no seu dia a dia um novo modelo de liderança de sua equipe, com nosso suporte. Seguindo o conteúdo abaixo:
- Para que serve um gestor?
- Liderança
- O comportamento humano e influência recíproca
- A espiral de liderança: construindo pessoas de alta performance
- Definindo expectativas e indicadores de performance
- Comunicando e negociando performance
- Acompanhando: garantindo atitudes e resultados
- Avaliando e melhorando periodicamente performances
- Proporcionando reconhecimento diferenciado
- Treinando e formando pessoas no local de trabalho
Participantes, duração, local e datas:
Este workshop está montado para ser aplicado com eficiência para grupos de até 20 pessoas devido às técnicas de ensino e aprendizagem que serão utilizadas, utilizando 20 horas ao todo. Podendo ser realizado em qualquer lugar e data mais apropriado para os participantes e para a prática dos simulados.
Facilitador:
Lauter Fontana Ferreira – Psicólogo, Pós-graduado em Adm. de Recursos Humanos pela Faculdade Santana São Paulo, especialização em Adm. de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas, Reflexive Leadership pela Minnesota University e em Organização e Métodos pela Fundação Armando Alvarez Penteado. Com 23 anos de experiência em tecnologia do desempenho humano aplicada em organizações. Foi Diretor de Processos Organizacionais e Ensino da Michigan Franquias de Idiomas, Supervisor de Treinamento e Assessor de Desenvolvimento Organizacional, na 3M e Gargill. Com serviços prestados em empresas como 3M, Votorantim Metais, Valeo, Bic, Caixa Econômica Federal, Santa Cruz Distribuidora, entre outras. Professor de RH no curso de Extensão em Gestão de Negócios no Varejo da UNICAMP.